• キャプチャーイメージ

    勤怠Trustとは

    RISK MANAGEMENT労務リスクを未然に防ぐ
    社会保険労務士が監修。
    最新の労働基準法に準拠したシステムで正しい勤怠管理を。
  • 勤怠Trustとは

    FLEXIBLE多様化する働き方に対応
    契約社員やアルバイト・パートはもちろんフレックスタイム・在宅勤務など
    様々な勤務スタイルに対応。
  • 勤怠Trustとは

    RESOURCE MANAGEMENT作業時間そのものを削減
    申請ワークフローやグループウエア、交通費精算、経費精算を連携。
    一元処理で日々の作業時間削減。

「勤怠Trust」ができることABOUT US

「勤怠Trust(勤怠トラスト)」を導入することで、未払残業代問題や時間外労働の割増賃金率引き上げ問題など、
労務管理に潜む様々なリスクを予防し、働き方改革社会に対応、企業基盤の強化につながります。

労務リスクの予防

労務リスクの予防企業が勤務管理に抱えている問題を防ぎます

  • 未払残業代問題
  • 時間外労働の割増賃金率引き上げ問題
  • 長時間労働問題
働き方改革社会に対応

働き方改革社会に対応労務改善の実現により人材確保を推進します

  • 多様化するワークスタイル
  • 従業員の意識改善
  • 企業基盤強化

最新法令に準拠した管理システムMANAGEMENT SYSTEM

社会保険労務士が監修、次世代の労務管理に必要な機能を網羅することにより、正しい勤怠管理が可能。
監査対応や労務トラブルに煩わされることなく本業に専念でき、業務効率アップが見込めます。

  • 残業対策
  • 監査対応や労務トラブル防止
  • 勤怠データの管理・分析

サービス詳細を見る

SIMULATIONシミュレーションで予防する
勤怠データの分析・シュミレーション機能で、将来の勤怠動向やコストを事前に予測。過去の勤怠データをもとにした分析と併せ、リスク予防と拡大防止が可能になります。

詳しく見る

選ばれる理由REASON OF THE CHOICE

「勤怠Trust(勤怠トラスト)」が選ばれる5つの理由。
最新法令に準拠した様々な機能であなたの会社の働き方改革をサポートいたします。

不必要な
残業防止
様々な機能を活用し、リスクの根源となる勤務時間を削減します。
バックオフィスの
負担軽減
各種申請の用紙管理の労力から開放、作業効率が大幅にアップします。
多様な勤怠スタイル
に対応
フレックスタイムや変形労働等、あらゆる勤怠パターンの管理が可能です。
社会保険労務士
監修
最新の労働基準法に準拠した機能を網羅、正しい労務管理を実現します。
低価格な
クラウドサービス
クラウドサービスのため、インターネット設備があれば導入可能です。

選ばれる理由を詳しく見る

料金PRICE

設備投資費は不要! 初期費用、ランニングコストともに低価格での提供が可能です。

  • 初期費用

    10,000

    ※利用開始初月のみ
  • 月額利用料

    15,000+350

    月額利用料1ユーザー

※その他、オプション料金あり

料金詳細を見る

導入までの流れFLOW

お問い合わせをいただいてから実際に「勤怠Trust(勤怠トラスト)」をご利用いただくまでの流れをご紹介いたします。

STEP.01お問い合わせ
お電話、又はサイト内のお問い合わせ・お見積りフォームからお問い合わせ下さい。
STEP.02デモ・ヒアリング
担当者がお伺いし、お打ち合わせでお客様のご要望をヒアリング。訪問デモを行いシステムを事前にご確認いただく事も可能です。お客様に合った運用を提案します。
STEP.03トライアル利用
お客様のご要望に合わせて、無料体験(1カ月)ができます。
STEP.04お申込み
利用申込み・ご契約いただいた後、運用開始までに必要なデータを登録・設定します。
STEP.05ご利用開始
お客様に合った機能を搭載した勤怠Trustを正式に導入します。

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