特定の業務を遂行するために、普段の勤務地とは別の場所へ出向いて仕事を行う「出張」は、特に営業職や管理職の方に多くみられる働き方だと思われます。移動時間の長さや労働のタイミングが普段とは異なる出張は、勤怠管理が困難となるため、あらかじめ取り決めをしておくことが大切です。

大企業でも中小企業でも、新卒社員から役員まで、企業に属していれば「経費精算作業」は必ず行わなければならない作業となります。多くの人がつい後回しにしがちなこの複雑で面倒な作業を、もっと手軽に行いたい！と考えている企業を多くいらっしゃるでしょう。

月末の締め作業の中でも特に時間がかかり、また慎重性を求められるのが「給与計算」ではないでしょうか。またこの計算をするにあたり必要不可欠なのが、正確な勤怠の集計結果です。

月末の締め作業といえば「勤怠管理」に多くの時間を割かれるイメージですが、営業社員が多い会社だと同じくらいに手間がかかるのか「交通費申請」ではないでしょうか。